金沙游戏官网_卓越品牌
办公登陆 用户名: 密码: 牢记密码/机动登录
如果为首页 | 参加收藏 | 怀念旧版
你现在的职位: 首页 > 校务工作 > 政治上
政治上
江苏省《中小学教师违反职业道德行为处理办法》实行细则(试行)
作者:唐恒凯   |   2019年09月06日     点击数:169浅

江苏省《中小学教师违反职业道德行为处理办法》

实行细则(试行)

 

首先回 总则

首先条 啊规范全省中小学教师职业行为,保持教师、学生的合法权益,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《华夏共纪律处分条例》《教师资格条例》《事业单位人事管理章程》《事业单位工作人员处分暂行规定》 《新时代中小学教师职业行吗十件则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》相当法律法规和制度规范,结合本省实际,制订本实施细则。

第二条 依照细则所称中小学教师是靠普通中小学、中职业学校(含有技工学校)、特殊教育机构、少年宫和校外教育实践基地、地方教研室、电化教育、教师发展等机构的教师,包括私营学校教师。

先后三条 违背教师职业道德行为的拍卖,应该坚持公道公正、教育和惩罚相结合的标准;应该与其违反职业道德行为的性质、内容、危害程度相适应;应该事实清楚、信确凿、意志准确、拍卖恰当、先后合法、手续齐全。

 

第二回 拍卖的种类和适用

先后四条 依照细则所称处分包括警告、记过、降岗位等级或者撤职、开。被处分的期限为:警告,6单月;记过,12单月;降岗位等级或者撤职,24单月。其他处理包括与批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,和取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工钱调升、报告人才计划等方面的资格。取消有关资格的拍卖执行期限不得少于24单月。

凡是党党员的,并且给党纪处分。涉及违法犯罪的,立即移司法机关依法拍卖。

先后五条 教师违反师德行为情节轻微,通过批评教育后纠正的,可以免处分;针对积极承认错误、停止违反师德行为并脱违规所得的,可以从轻、减轻或免予处分。切合前述情形免予处分的教师,应由所在学校对那作出相应处理。

先后六条 针对屡教不改的,拒绝或干扰调查的,隐身、作伪、销毁证据的,和在专项整治中顶风作案的,应该从严处理、从重处罚。

先后七条 教师违反职业道德受到处分的,依照以下办法处理:

(同)受到警告处分的,在被处分期间,不可聘用到过现聘岗位等级的职位;在作出处分决定的当年,年考核确定为中心合格等次。

(第二)受到记过处分的,在被处分期间,不可聘用到过现聘岗位等级的职位,年考核确定为不合格等次。

(其三)受到降低岗位等级处分的,从处分决定生效之日起降低一个以上职务等级聘用,依照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在被处分期间,不可聘用到过受处分后所聘岗位等级的职位,年考核确定为不合格等次。

(四)受到开除处分的,从处分决定生效之日起,停止其及学的人事关系。

(五)除了上述处理外,所在学校或主管教育机构可依有关规定作出取消有关资格及扣除奖励性绩效工资等处理。

先后八条 教师同时发出少数种以上急需给处分的行为的,应该分别规定其处分。应该给予的处罚种类不同的,实行中最重的处罚;应该给予开除以外多只同种类处分的,实行该处罚,但是地处分期应当依照一个处分期以达到、少只处分期之和以下确定。在被处分期间吃新的处分的,那个处于分期为原处分期尚未执行的期限以及新处分期限之和,但是最长不得跨越48单月。

先后九条 教师违反师德规定获得的经济利益,必须给予清退或交纳。因为违反师德规定谋取的光荣等其他不正当利益,关于机关应该立即采取撤销荣誉称号等方法消除不良影响。

先后十条 教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。教师中处分并可《教师资格条例》先后十九条规定的,由于县级以上教育行政部门依法撤销其教师资格,连收缴其教师资格证书。被取消教师资格的,从撤销之日起5年内不足再申请确认教师资格。根据《中华人民共和国教师法》先后十四条规定丧失教师资格的,不能再得到教师资格。

先后十一条 教师被依法判处刑罚的,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。教师中剥夺政治权利或者故意违法中有期徒刑以上刑事处罚的,丧失教师资格。

 

先后三回 违背教师职业道德的行为和适用的处罚

先后十二条 发生下列行为之一的,给予警告或记过处分;内容较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;内容严重的,给予开除处分。

(同)在教育教学活动受到和其他场合有害党中央大、违背党的途径方针政策的言行;违背国家民族宗教法规和政策,导致不良后果的;

(第二)危害国家利益、社会公共利益,或者违社会公平序良俗的;

(其三)通过课堂、论坛、讲座、消息网络等渠道发表、转折错误观点,或者编造散布虚假信息、浅信息的;

(四)不论正当理由拒不服从学校工作部署,或者敷衍教学、不成功教育教学任务的;或者使用职务的便兼职兼薪的;

(五)违背工作纪律,同学期内出现多次无正当理由的中途离岗、旷课等情况,通过批评教育仍不改正的;在教育教学活动受到受到突发事件、面临危险时,无论如何学生安危,擅离职守,机动逃离的;

(六)歧视、侮辱学生,虐待、危害学生的;

(七)和学生有不正当关系,发生其他形式的猥亵、性骚扰行为的;

(八)在命题、考试和招生中,泄漏国家秘密或系重要信息,导致不良社会后果的;

(九)在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作受到,徇私舞弊、作伪的;

(十)不遵守学术规范,抄袭、剽窃、篡改、抢占他人研究收获的;

(十一)需要、接受学生、大人财物或参加由学生、大人付费的宴请、旅游、玩休闲等运动的;自由向老人要学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或使用家长资源等谋取私利行为的;

(十二)组织、参与有偿补课,参与校外培训机构经营,到校外培训机构兼职任教,或者为校外培训机构和别人介绍生源、提供有关信息的;

(十三)其他违反教师职业道德的行为。对于同学生有不正当关系,发生虐待、玩弄、性骚扰等严重损害学生行为的,如果查实,依法依规收回教师资格、消除教师职务、消除出教师队伍,并且录入全国教职工管理系统,其他学校(幼儿园)不可再聘任其行教学、科研和保管等工作。

先后十三条 凡是受记过处分以上处理的教师,取消或提请有关机关取消其拍卖前获得的光荣、奖励和名等表彰。

 

先后四回 拍卖的权力和程序

先后十四条 给予教师处理按照以下权限决定:

(同)警告和记过处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育机构决定。私营学校教师由所在学校决定,报主办教育机构备案。

(第二)降岗位等级或者撤职处分,由于教师所在学校提出建议,学校主管教育机构决定并报同级人事部门备案。

(其三)开处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育机构决定并报同级人事部门备案。私营学校教师要不纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并免其聘请合同,报主办教育机构备案。

(四)给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,和取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工钱调升、报告人才计划等方面资格的其他处理,依照管理权限,由于教师所在学校或主管机关视其情轻重作出决定。

先后十五条 针对教师的处罚,依照以下程序办理:

(同)针对教师违反职业道德行为进行调查,根据有关证据材料,形成书面调查报告。

(第二)以调查认定的真情和拟与处分的根据告知被查的教师,听其陈述和申辩,听学生、其他教师、大人委员会要家长代表意见,连告诉教师有要求召开听证的权利。针对被查的教师所提出的真情、理由和证据进行审查,记录在案。针对拟与降低专业技术职务等级以上的处罚,教师要求听证的,草作出处理决定的单位应当组织听证。

(其三)依照处分决定权限,作出对该教师给予处分、免于处分,或者吊销案件的支配。

(四)处分决定单位印发处分决定。处分决定要载明认定的真情、理由、根据、为期以及申诉途径等内容。

(五)以处分决定为书面形式通知教师本人与关于单位,连在肯定范围内公开。

(六)以处分决定存入教师档案和录入教师管理系统。

先后十六条 教师不服从处理决定的,可以向学校主管教育机构申请复核。针对复核结果不服的,可以向学校主管教育机构的达到一级行政部门提出申诉。

先后十七条 教师在接受调查处理中,不宜继续履行职责的,应按照人事管理权限,由于所在学校或学校主管教育机构暂停其任务。

 

先后五回 处分的免

先后十八条 教师受开除以外的处罚,在被处分期间发生悔改表现,还无再出现违纪犯罪和违反职业道德行为的,处分期满后,经原处分决定单位批准后解除处分。如果教师本人在被处分期间发生重要立功表现,依照有关规定给予个人记功以上奖励的,通过批准后可以提前解除处分。处分决定和处罚解除决定都应完整存入人事档案及教师管理信息系统。

先后十九条 消除处分的支配应在处分期满之日起一个月内作出。处分解除后,考核、竞聘上岗和升级工资按照国家有关规定实行,不再为原处罚的影响。但是受降低岗位等级处分或撤职处分的,不就是恢复被处分前的职位等级和工资待遇。

 

先后六回 监督

 

第二十条 学校和主管教育机构不履行或不正确履行师德师风建设管理任务,发生下列情形的,达到一级行政部门应看到情节轻重采取约谈、诫勉谈话、通报批评、纪律处分和团体处理等方法严肃追究主要领导、分管领导和一直责任者的责任:

(同)师德师风长效机制建设、普通教育督导不到位;

(第二)师德失范问题排查发现不及时;

(其三)针对已经发现的师德失范行为处置不力、办法不当或拒不处分、拖延处分、推隐瞒;

(四)已经作出的师德失范行为处理决定落实不到各,师德失范行为整改不干净;(五)多次出现师德失范问题或因为师德失范行为引起不良社会影响;

(六)其他应当问责的渎职失责情形。

 

先后七回 附则

第二十一条 针对第二条受所述学校和教育机构中的非教师工作人员的拍卖,参照本细则执行。

第二十二条 依照细则未开具体规定的,依照国家和看望有关管理规定实行。各设区市应结合当地实际情况制订本地区中小学教师违反职业道德行为负面清单及处理要求,连报看教育厅备案。

第二十三条 依照细则自印发的日起实行